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INQA-Coaching für KMU – Zukunft gestalten mit individueller Prozessberatung

Praktische Unterstützung, die Sie wirklich voranbringt

Als kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) stehen Sie vor Herausforderungen wie digitaler Transformation, effizienter Prozessgestaltung und der Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Mit INQA-Coaching für KMU entwickeln Sie gezielte Lösungen, die Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen.

Gemeinsam mit Flüchter & Partner optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe, stärken die Zusammenarbeit im Team und schaffen eine motivierende Unternehmenskultur. Der Coaching-Ansatz ist individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt und begleitet Sie Schritt für Schritt bei der erfolgreichen Umsetzung.

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft – mit praxisnaher Unterstützung und klaren Ergebnissen!

INQA-Coaching für KMU – Was steckt dahinter?

INQA steht für die „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ und ist ein staatlich gefördertes Beratungsangebot für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Es unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitsprozesse, Unternehmenskultur und digitale Transformation nachhaltig zu verbessern.

Das Coaching hilft Ihnen, gezielt auf individuelle Herausforderungen einzugehen, z. B.:

  • Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten,
  • die Zusammenarbeit im Team zu stärken,
  • die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.

Das Besondere am INQA-Coaching ist der praxisnahe und lösungsorientierte Ansatz: Gemeinsam mit erfahrenen Coaches entwickeln Sie konkrete Maßnahmen, die direkt in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden können.

Kurz gesagt: INQA-Coaching ist Ihr Weg zu einer zukunftsfähigen, mitarbeiterorientierten und effizient organisierten Arbeitswelt.

Vorteile von INQA-Coaching für Ihr Unternehmen

🛠️ Effizientere Prozesse

Arbeitsabläufe optimieren und Reibungsverluste vermeiden. Steigern Sie die Produktivität durch klare Strukturen und zielgerichtete Maßnahmen.

💻 Digitale Transformation meistern

Begleitung bei der Einführung und Umsetzung digitaler Tools und Prozesse, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig und wettbewerbsfähig zu machen.

😊 Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern

Eine motivierende Arbeitsumgebung schaffen, die Zusammenarbeit stärken und Ihre Mitarbeitenden langfristig binden und fördern.

Was wird mit INQA-Coaching gefördert?

Im Mittelpunkt steht, Ihre Mitarbeitenden aktiv einzubinden – sei es bei Entscheidungsprozessen, der Gestaltung neuer Arbeitsfelder oder der Schaffung zukunftsfähiger Arbeitsplätze. INQA-Coaching unterstützt Sie dabei, gemeinsam mit Ihrem Team Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Folgend finden Sie einen Auszug möglicher Themen in den geförderten Bereichen (Gestaltungsfelder).

Personalpolitik, Beschäftigung und Qualifizierung

Sind Ihre Mitarbeitenden fit für die Arbeit in der digitalisierten Welt?

Fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und sichern Sie sich für die Zukunft ab. Mit gezielter Weiterbildung, Schulungen zu digitalen Tools und strategischer Personalentwicklung steigern Sie die Qualifikation und Motivation Ihrer Teams.

Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeitenden steigern mit INQA-Coaching
Kulturwandel fördern und die Mitarbeiterbeteiligung stärken mit INQA-Coaching

Sozialbeziehungen und Unternehmenskultur

Stärken Sie die Unternehmenskultur und den Zusammenhalt in Ihrem Team. Mit INQA-Coaching entwickeln Sie Strategien für eine offene Kommunikation, effektive Feedback-Systeme und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Mögliche Inhalte dieses Gestaltungsfeldes:

  • Förderung eines Kulturwandels, d.h. die Entwicklung einer Werteorientierung zwischen den jungen unerfahrenen und den älteren erfahrenen Beschäftigten
  • Vertrauen in den digitalen Wandel schaffen und so die „Veränderungsbereitschaft“ der Beschäftigten stärken
  • Stärkung der Mitarbeiterbeteiligung

Führung, berufliche Entwicklung und Karriere

Die Praxis zeigt, dass der klassische hierarchische Führungsstil immer mehr an Bedeutung verliert und von vielen Führungskräften sogar abgelehnt wird. Zeitgemäße Führung beinhaltet heute mehr denn je, eine stärkere Beteiligung der Mitarbeitenden. Nicht mehr ausschließlich von oben nach unten, sondern auf Augenhöhe.

Etablieren Sie moderne Führungskonzepte und fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Mit INQA-Coaching stärken Sie Führungskompetenzen, definieren klare Karrierepfade und schaffen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Moderne Führungskonzepte etablieren und Kompetenzen stärken mit INQA-Coaching
Moderner Arbeitsplatz für die digitale Transformation

Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- und Leistungspolitik

Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft in Ihrem Unternehmen aus?

Die Einführung mobiler Arbeit

  • zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • und zur Förderung der Mitarbeiterbindung

könnte ein Thema sein, das im Rahmen von INQA-Coaching gefördert wird.

Gestalten Sie moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden gerecht werden. INQA-Coaching hilft Ihnen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Leistungsfähigkeit nachhaltig zu fördern.

Produktionsmodell & Arbeitsorganisation

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Arbeitsprozesse durch optimierte Abläufe und eine moderne Arbeitsorganisation. Mit INQA-Coaching entwickeln Sie Strategien für agile Arbeitsmethoden, flexible Arbeitsformen und effiziente Schnittstellen.

Auch das Thema Wissensmanagement stellt Unternehmen immer wieder vor große Herausforderungen. Wenn Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen, nehmen Sie häufig eine Menge (Fach- und Praxis-) Wissen mit.

Die immer wieder gestellte Frage ist „Wie können wir sicherstellen, dass dieses Wissen nicht verloren geht?“

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Arbeitsprozesse durch optimierte Abläufe und eine moderne Arbeitsorganisation.

INQA-Coaching mit Flüchter & Partner – Experten für KMU-Beratung

Autorisierter INQA-Coach Wolfgang Flüchter

Wolfgang Flüchter

Geschäftsführer, Berater und Coach
Autorisierter INQA-Coach

wolfgang.fluechter@sts-re.de

+49 171 436 1706

Sie haben Fragen oder möchten wissen, ob Ihr Vorhaben förderfähig ist?

Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine kurze E-Mail.

INQA-Coaching: Ihr Wegweiser zur digitalen Transformation (pdf-Flyer)
Autorisierungsurkunde INQA-Coach Wolfgang Flüchter (pdf)

Weitere Informationen zu INQA-Coaching finden Sie auch auf der Website der Initiative Neue Qualität der Arbeit.

Sie haben Fragen oder möchten ein konkretes Anliegen mit uns besprechen?

Senden Sie uns eine kurze Nachricht an info@sts-re.de. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Natürlich stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung: +49 2361 375 206