Tipps zum Mitnehmen

Einen Tipp kann sicher jeder mal gebrauchen. Wenn der eine oder andere Tipp, den Sie hier gefunden haben, Ihnen geholfen hat, teilen Sie ihn oder den Link zu dieser Seite gerne mit anderen Menschen, wie zum Beispiel mit Kollegen, Partnern, Freunden oder der Familie.

TIPPS ZUM MITNEHMEN

10 Tipps für richtiges Feedback

Feedback als Kommunikationsmittel bietet unter anderem die Chance

  • ein „heißes Eisen“ anzufassen, ohne mir die Finger zu verbrennen
  • ein heikles oder emotional belastendes Thema anzusprechen und so das störende Verhalten meines Gesprächspartners und
    dessen Wirkung auf mich ganz konkret und deutlich zu beschreiben – ohne zu bewerten
  • meinen Gesprächspartner zur konstruktiven Zusammenarbeit einzuladen
  • inhaltlich klar und deutlich Stellung zu beziehen und so klar zu sagen, was ich will und was ich mir wünsche

Als Hilfestellung finden Sie hier drunter unsere 10 Tipps für richtiges Feedback zum „Mitnehmen“.

10 Tipps für richtiges Feedback

10 Tipps für richtiges Feedback

TIPPS ZUM MITNEHMEN

Zielvereinbarungen: SMART geplant zum Ziel

Wie formuliert und trifft man Zielvereinbarungen, die Mitarbeitende motivieren und am Ende auch tatsächlich zum Ziel führen?

Folgend eine mögliche Hilfestellung dazu.

Zielvereinbarungen – SMART geplant zum Ziel

Zielvereinbarungen - SMART geplant zum Ziel

TIPPS ZUM MITNEHMEN

Konflikte konstruktiv lösen in 10 Schritten

Gerade im Arbeitsalltag werden wir immer wieder mit Konfliktsituationen konfrontiert. Dabei erleben wir häufig belastende
Stressmomente, die allen Beteiligten Zeit rauben und Energie kosten.

Konflikte lassen sich nicht grundsätzlich abschaffen, aber sie bieten Chancen. Eine erste Hilfestellung wie man Konflikte
konstruktiv in 10 Schritten lösen kann, können Sie hier herunterladen.

Konflikte konstruktiv lösen in 10 Schritten

Konflikte konstruktiv lösen in 10 Schritten

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